Metropolde zabıta Olmak;

 

 

Günümüzün ekonomik şartları zabıta mesleğini gün geçtikçe zorlaştırmakta zabıtanın yükünün daha çok ağırlaşmasına sebep olmaktadır. Yasaların uygulanamıyor olması sokak ile yasalar arasında sıkışıp kaldığımızın bir gerçeğidir. Bu durumun en belirgin örneği ise sokaklarda seyyar satıcılık yaparak evine eli dolu gitmek isteyen, yasayı ve yönetmeliği umursamayan bir insan profiline müdahale ettiğiniz zaman ortaya çıkan kargaşa hatta kavga ortamıdır. Birde bunun yanında, yaşanan olaylar karşısında vatandaşlarımızın bize karşı cephe alması yaptığımız işin zorluk derecesini arttırmaktadır. Mahkemelerde yalnız bırakılmamız ve alınan nakdi para cezalarının zabıta memurunun kendisine ödetilmesi de ayrıca çözüme kavuşturulması gereken önemli sorunlarımızdan biridir. Yasa koyucularının zabıta yönetmeliği ve uygulamalarını hazırlarken yalnızca teori de değil aynı zamanda zabıtanın pratikteki şartlarını da göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

 

 

Diğer bir konu ise zabıta personelinin özlük haklarıdır. Kademe ve derece ilerlemesinde yüksek okulu bitirmiş bir zabıta memuru 1 / 4 derecesinden maaş almasına rağmen 5. dereceden aşağısına inemiyor ve hakkettiği dereceyi alamıyor. Bu durumun düzeltilmesi gerekmektedir. Zabıta personelinin terfi uygulamasında ise yerinde yönetim şekli olan Belediye Başkanlıklarından birim müdürlerinin de görüşü alınarak terfilerinin -yani amirliklerin- verilmesi daha uygun olacaktır. Zabıta da pratikte sokakta hiçbir varlık gösteremeyen memur arkadaşlarımızın görevde yükselme sınavında iyi puan almasıyla ekip amiri veya kısım amiri yapılması hiçbir fayda getirmeyecektir. Memurlar arasında hangi memurun amirliğe ve yönetici adaylığına haiz olduğunu Müdürleri ve Amirlerinden daha iyi hiç kimse bilemeyecektir. Bizim işimiz olay yerinin polisi, savcısı ve hakimi olmaktır. Yani, amir adayı olacak arkadaşlarımız pratik zekalı, olumlu karar verebilen, ekibindeki personeli çok iyi yönlendirebilen amirlerine karşı güven verebilecek ve sürekli kendini yenileyen bir bilgi donanımına sahip olmak durumundadır.

Sürekli gelişim içinde olan insanların uzağında kalmamak,  sorunlara en iyi çözümü getirebilmek için meslek açısından daha verimli, toplumun gözünde zabıtamızı daha onura edebilmek adına özlük hakları için gerekli çalışmaların yapılması özlük hakları alınıncaya kadar mücadelenin verilmesi zaten onurlu olan mesleğimizin toplum gözünde de daha da onura edilmesi için çalışmaların yapılacağını umuyor Tüm zabıta teşkilatımıza başarılar diliyor saygılar sunuyorum.                          

 

 

  ERTAN UZAİR